オシエルズのお笑い初任研07「通知表への苦情」【コント＆解説】

現役教員同士のお笑い芸人コンビ・オシエルズのコントと、みんなの先輩・公立小学校教諭の佐々木陽子先生の解説で、新人教師がついやってしまいがちな現場のNG事例について楽しく学べる「お笑い初任者研修」の時間です！　公的な研修ではなかなか教わらないような、痒いところに手が届く、超実践的な内容でお届けしていきます。

第7回目は、通知表を配った直後に多い保護者からの苦情についてです。子供たちの成績の付け方について保護者の理解を得られるように、「日頃からやっておきたいこと」を学びましょう！

通知表へのクレーム、どうすればいいの!?

新人　…はい。…はい。わかりました。一度確認しておきます。

……はぁ。

先輩　何？　苦情の電話？

新人　そうなんですよ。清水さんの保護者から、

「うちの子の通知表の成績が悪すぎる！」

って言われちゃって……。

先輩　あぁ〜。まぁ、通知表を配った直後ってそういう苦情、あったりするんだよね〜。

新人　はい…。次の学期からは、清水さんの成績はすべて「大変よい」にして、残りの子はすべて「がんばりましょう」にしておきます！

先輩　いや、暴動起きるわ!!

新人　えぇ？

先輩　他の保護者からめちゃめちゃクレーム来るぞ！

新人　じゃあ、どうしたらいいんですか!?

先輩　いい？

だって、野村先生も理由があってその成績にしたわけでしょ？

新人　まぁ、そうですね。

先輩　だったら、

そういうことを記録して残しておかないと。

新人　たとえば、じゃあ、教室中に監視カメラを10台設置しておくとか…。

先輩　やり過ぎやり過ぎやり過ぎ（汗）!!　

そうじゃなくて、テストやノートを集めるのも同じだけど、野村先生が普段子供を見ていて、どういう態度をとっているのか、というのをメモとして残しておけば、保護者対応もしやすいよね。

新人　なるほど！　次から早速やってみます!!

先輩　やってみて！

新人　はい！

新人　はい、もしもし、野村です！　…はい、一度確認しておきます。

……はぁ。

先輩　何？　また通知表の苦情？

新人　そうなんですよ。「通知表のデザインがダサすぎる、もっとカラフルにしろ！」って言われちゃって……。

先輩　そこにクレーム付けてくる人、いる〜!?

佐々木先生のコメント