「校長」を楽しんでいますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #46】
意味を語っていますか? 目的を伝えていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #45】
職員へのソーシャルサポートの提供に配慮していますか【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #44】
オンライン研修が機能する職員組織になっていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #43】
主体性があり対話できる組織になっていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #42】
目に見えないリスクを見ようとしていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #41】
職員の声に耳を傾けていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #40】
職員の心のケア、忘れてはいませんか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #39】
循環するコミュニケーションがありますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #38】
広域校内研修チームをつくってみませんか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #37】
子どもたちの幸福感に関心を向けていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #36】
学校課題を個人的な問題にすり替えていませんか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #35】
あなたの学校は「何をするところ」ですか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #34】
尊敬し合う同僚関係を育てていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #33】
「学び合える職員室」になっていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #32】
「縦に横に目を開く機会」を職員に提供していますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #31】
小学校における教科担任制、どう考えますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #30】
職員のよさを職員に伝えていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #29】
ベテランの葛藤に関心を向けていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #28】
「昔のヒーロー」いますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #27】
職員研修で取り組んでみませんか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #26】
キレイゴト語り合っていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #25】
あなたはどんなカルチャーの持ち主ですか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #24】
あなたのビジョン、伝わっていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #23】
学校を安定させる「しくみ」、ありますか【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #22】
バラバラに心を痛めていませんか 【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #21】
職員のストレス状況に関心を向けていますか【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #20】
研修成果を管理していますか【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #19】
そこに「愛はあるんか」【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #18】
学校に「やりがい」がありますか【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #17】