• 勉強マーク小学館ロゴ
  • facebookアイコン
  • twitterアイコン

4年3組学級経営物語(4)

2019/5/9

学級経営物語タイトル

5月①「仲間づくり」にレッツ・トライだ!

文/濱川昌人(よりよい学級経営を考える大阪教師の会)
絵/伊原シゲカツ

4年3組担任の新任教師・渡来勉先生……通称「トライだ先生」の学級経営ストーリー。主人公の渡来先生は、学年主任イワオジの“教師力”に憧れ、ゆめ先生の“ダメ出し”に反省する日々。失敗に挫けず、今日も子どもたちのために頑張るぞ…。今月は、「仲間づくり」にレッツ・トライだ!

<登場人物>

トライ先生
トライだ先生(渡来勉/わたらいつとむ)
主人公。教職1年目。教師になる熱意に燃えて、西華小学校に赴任。 やる気とパワーは人一倍あるものの、時には突っ走り過ぎるのが玉にキズ。しばしば飛び出す口癖から「トライだ先生」と 呼ばれるようになる。4年3組担任。
イワオジ
イワオジ先生(大河内巌/おおこうちいわお)
教職20 年の経験豊富な学年主任。4年1組担任。一見いかついが、 温かく見守りながら的確なアドバイスをしてくれ、 頼れる存在。ジャグリングなど意外な特技も。
ゆめ先生
ゆめ先生(葵ゆめ/あおいゆめ)
教職3年目。4年2組担任。新採のトライ先生を励ましつつも一 歩リード。きまじめな性格で、ドライな印象を与えてしまうことも。音楽好きでピアノが得意。

4年3組の〝風雲児”

「電車では静かに…。盛りあがっちゃダメ!」

葵ゆめ先生の怒りが、渡来勉先生を直撃!

今日は、自然豊かな緑地公園への遠足。

電車を乗り継ぎ、ようやく駅に到着。トイレ休憩のため、駅構内で学年全員が待機中です。

「それに、マリには…」

車中マナーを猛反省中の渡来先生から、ポツンと座る女の子に葵先生の視線が移動。

「特に厳しい指導がいるわね!」

握りしめた自分の右拳を、なぜかジーッとにらむマリ。

渡来先生は、今朝の出来事を思い出しました。そして、深いため息をつきました。

規律を乱すマリの行動

4年3組学級経営

「マリの様子が変だよ…」

しっかり者のジュンが告げました。

日頃から、だれとも打ち解けず勝手な行動が多いマリ。今朝も、駅に向かう道で何回も学級の列から外れようとしています。

「ダメだよ、マリ!」

コンビニをのぞきこみ、その都度周りの子どもたちの注意を受けます。

マリを列に戻そうとしたジュン。

でも、マリは右拳を振りかざし、怖い顔でにらみます。

駆け寄って、渡来先生は厳しく注意しました。

「ちゃんと並べよ! みんな迷惑してるぞ!」

「フンッ…」

反発しながらも列に戻るマリ。

「対応難しい子だなぁ…」

そんなことを思い出している時、学年主任の大河内巌先生の合図がかかりました。

緑地公園に向けて出発です。*ポイント1

ポイント1

校外活動当日の注意事項
子どもたちの安全を第一に考え、楽しく活動できるように、特に次の点に気を付けましょう。
○人数の確認を忘れない。
○ 1人でトイレに行かせない(トイレに行く時は、先生にひと声かけてから)。
○ごみは持ち帰らせる。


〝イワオジ”に学ぼう!

広々とした芝生広場に、大河内先生の的確な指示が響きます。

キビキビと動く1組と2組、少し遅れて3組。あっという間に整列完了です。*ポイント2

「さすが4年生。聞く力も満点でいこうな!」

「はいっ!」

と元気な返事が、広場に響きます。

ポイント2
校外学習では、事前に並び方などのルールを決めておくことが大切です。
先生が、大きな声で指示しなくても並べるように、ハンドサインを決めておきましょう。

◦1列が適している場合(指を1本立てる)
  道幅の狭い道、施設の見学
◦2列が適している場合(指を2本立てる)
  通常の歩道、駅構内の移動
◦4列が適している場合(指を4本立てる)
  信号待ち、駅ホームでの電車待ち、集合場所

集合する時のきまりとして、笛での合図を決めておきます。<笛を4回(あ・つ・ま・れ)と鳴らしたら集合>など、合図を決めて子どもたちと確認しておきます。並んだ時に、横に並んでいる4人が揃ったら座るように指導しておくと、人数を確認しやすくなります。

簡潔で要点を押さえた主任の指示は、すぐに終了。

歓声をあげて駈け出していく子どもたち。

「いつもすごいですね、大河内先生の指導力…。早く身に付けたい!」

ウットリする渡来先生。

くつろぐ主任の横で、葵先生が弁当を広げながら、手招きをしています。

「私たちも食べましょう。遠足前半の振り返りもしなくちゃ」

でも、返事がありません。

渡来先生は、広場の隅にポツンと座る女の子を見つめています。

「マリだな…」

全ての子どもの家庭環境を把握している、との伝説がある主任が呟きました。

「両親ともに、家庭より仕事優先。愛情不足が原因の典型的な反抗的態度だ。だからこそ仲間の絆が必要…。家庭訪問で確認しただろ?」

「は、はぁ…」

素早い分析に、焦る渡来先生。

しかし、今こそ学級目標「レッツ・トライだ!4年3組」を実行する時……マリにトライです!

(5月②につづく)

<<前の回へ  ● 次の回へ>>

『小四教育技術』2017年8月号増刊より

関連する記事

行事記事一覧

組み体操の5人技・カシオペアの決めポーズ
2019年最新!組体操テクニック(5人以上の技編)

運動会で注目必至の組み体操の、5人以上の大人数で行う新技を大紹介。扇、ブロッケン、カシオペア、回転ラージヒル、ポップアップピラミッド~ウイングピラミッド、そして…

組体操の3人技・九十九折り
2019年最新!組体操テクニック (2人~4人技編)

組体操の2人技=バベル、高床式倉庫、飛翔、しゃちほこ、座サボテン、腕立て補助倒立、ツインピークス、マリカ、補助倒立。3人技=3人サボテン、マンモス、ハノイ、バベ…

タイムカプセルの学校保管は何が問題か?

タイムカプセルは一見、子どもたちの思い出を大切にしている風習のようですが、様々な条件を考慮した時、タイムカプセルの学校保管は望ましくないことを、管理職並びに担任…

4年3組学級経営物語(8)

4年3組担任の新任教師・渡来勉先生……通称「トライだ先生」の学級経営ストーリー。熱い心はこの胸に! …しかし、イザという時、迷いとまどってしまう渡来先生。めざす…

個人面談イメージ
【個人面談】保護者から信頼を得る回答とは

子どもの成長は、家庭と学校との両方のサポートがあってのもの。保護者が家庭で何か困ったことがあったとき、担任へ相談してもらえる関係づくりをこころがけましょう。ここ…

通知表
間違いない、2年生一学期の通知表記入

さぁ、学期末の通知表記入の時期です。日頃からの、子供一人ひとりを的確に見取った評価から、その子のすばらしい点を捉え、子供の励ましに繫がる所見を書きましょう。

2019/7/1

保護者会
保護者を味方に付ける!保護者会のNG&ベスト対応例

保護者との良好な関係をしっかりつくることで、1年間の学校生活も楽しくスムーズに過ごせます。保護者との重要な接点となる保護者会で、よく出される質問とNGな回答、及…

夏休みに自学力を伸ばす! 自主学習ノート指導、8つの掟

夏休みは、遊びと学習を自主的に、計画的にこなしていくという、子どもの成長にとってとても重要な期間です。そこで、子どもたちが自分で学びをマネジメントしていく自主学…

夏休み宿題最大の敵「読書感想文」には事前指導が必須!

夏休みの宿題として必ず出される読書感想文ですが、「何を書いたらよいかわからない」と、なかなか手をつけられない子どもが多いのが実情。感想文の書き方をきちんと事前指…

2019/6/25

セミナーで学ぶ人たちのイメージ
先生の夏休みは、資質向上に努めよう!

毎日の授業がない夏休みは、絶好の自己啓発期間です。時間を見つけて、教師としての資質向上や精神的な成長を目指し、研修の計画を立てましょう。効率的な学び方について解…

2019/6/24

もっと見る