インクルーシブの一覧(115件)
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#33】子どもの人権について考えたことはありますか?
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学級経営
「特別支援教育の視点を取り入れた教育活動を大切に」インクルーシブ教育を実現するために、今私たちができること #8
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学校経営
特別支援教育とインクルーシブ教育。兼ね合わせる? 移行させる?
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#32】現状に悩んだら、システム改革で抜本的な解決を!
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学級経営
システムを変えるーサラマンカ声明から出発して「選択」を考えるー|インクルーシブ教育を実現するために、今私たちができること #7
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授業改善
クラスのみんなが全集中! 体育科・授業マネジメントのポイント10 <後編>
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学級経営
ギフテッド教育、これが世界のガイドラインだ!~アジア太平洋ギフテッド教育研究大会2024ルポ・後編~
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授業改善
クラスのみんなが全集中! 体育科・授業マネジメントのポイント10 <前編>
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#31】見えないところを見ようとする大人に
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学級経営
多様性や違いを大切にした取組をしよう~ー「マイノリティ」と「マジョリティ」ー|インクルーシブ教育を実現するために、今私たちができること #6
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#30】想定外を生き延びる力をつけるために
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学級経営
LGBTQ+当事者・鈴木茂義先生インタビュー|先生の「ふつう」が、子供たちを苦しめていませんか?
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教師の学び
【相談募集中】児童へのチームサポートを計画・実施した事例が見つかりません
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学級経営
「夏休みだからできること~様々な教育のかたちに触れよう~」インクルーシブ教育を実現するために、今私たちができること #5
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#29】大人のみんなで何とかしようよ
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学級経営
保護者との懇談での「やさしいどうして?」のまなざし|インクルーシブ教育を実現するために、今私たちができること #4
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#28】学級の荒れは担任の行動が引き起こす
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学級経営
「やさしいどうして?」のまなざし~徹底した個への関心~|インクルーシブ教育を実現するために、今私たちができること #3
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#27】学習参観の目的は何ですか?
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学級経営
「見方を変えよう~徹底した個への関心~」インクルーシブ教育を実現するために、今私たちができること #2
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#26】学びの主語は子ども
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学級経営
「徹底した個への関心~一人一人の子どもを知ろう~」インクルーシブ教育を実現するために、今私たちができること #1
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#25】人のせいにしない学びの環境をつくろう
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#24】排除する前に「どうすればできるか」を見つけませんか
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#23】すべての子どもの命を守るために
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#22】2023年をふり返って~ある授業で出合った子どもたちの言葉から~
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学校経営
発達障害の特性がある子の自信を育てる手立て、学習道具とは?
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学校経営
ギフテッドが安心して学べる場所を、どう保障するのか?ー対談「ギフテッド応援隊」代表✕是永かな子教授
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#21】自分の働く学校を自分でつくっていますか?
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教師の学び
【木村泰子の「学びは楽しい」#20】「不登校約30万人、前年度比2割増で過去最多」という事実と、あなたはどう向き合いますか?