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雑談をすることによって管理職と教員、教員同士がつながれます。つながっていれば報告・連絡・相談がしやすくなりますし、トラブルになっても自然とみんなで何とかしていこう、という形になります。

(俵原正仁先生『先生を幸せにする「働き方改革」とは』より)

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