働き方改革の一覧(131件)
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教師の働き方
インタビュー/二川佳祐さん|学びを「習慣化」――継続した先に見える景色がある【注目の若手&中堅教師に聞く「わたしの教育ビジョン」Vol.05】
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教師の学び
インタビュー/岩本 歩さん|イエナプラン教育にもとづく自由進度学習で日本の教育を変えていきたい【注目の若手&中堅教師に聞く「わたしの教育ビジョン」Vol.04】
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教師の働き方
働き方改革と両立できる!“育てる”掲示物のススメ
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教師の学び
仕事の領域を明らかにしよう!武器としての教育法規(3)
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教師の学び
生徒指導に法的根拠を!武器としての教育法規(2)
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教師の学び
管理されにくい先生になろう!武器としての教育法規(1)
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教師の学び
インタビュー/葛原祥太さん|教育のプロとしてあるべき姿を追い求め、公教育の質向上に貢献したい【注目の若手&中堅教師に聞く「わたしの教育ビジョン」Vol.02】
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学校経営
「自分ごと」の行動が持続可能な学校と社会をつくる【連続企画 「持続可能な学校」「持続可能な教育」をどう実現するか? #07】
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学校経営
「チーム担任制」で教員の負担を軽減 持続可能な教育基盤づくりをめざす【連続企画 「持続可能な学校」「持続可能な教育」をどう実現するか? #05】
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教師の働き方
【相談募集中】初任者です。熱意がなくなってきてしまいました
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学校経営
令和の時代における「質の高い学び」と「持続可能な学校」の両立に向けて【連続企画 「持続可能な学校」「持続可能な教育」をどう実現するか? #04】
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学校経営
「令和の日本型学校教育」の構築で持続可能な教育への転換を図る【連続企画 「持続可能な学校」「持続可能な教育」をどう実現するか? #03】
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学校経営
教員免許の有無を問わず、多様な人材を教員として送り出す【連続企画 「持続可能な学校」「持続可能な教育」をどう実現するか? #02】
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教師の働き方
【相談募集中】年間行事予定の共有方法を知りたい
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学校経営
教員の負担軽減のために、業務分担の在り方を再考する【連続企画 「持続可能な学校」「持続可能な教育」をどう実現するか? #01】
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学校経営
温かい学校づくりのための、ワクワクする校長講話~プレゼン型で朝礼をもっと楽しく、 子どもたちの心にメッセージを届けよう~
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教師の働き方
ICT活用で授業改善と働き方改革をあわせて実現!北海道・発寒東小学校の事例紹介
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教師の働き方
「コンビニ陳列」で、職員室をより楽しく、事務作業をより効率的に! オススメの文具備品管理・環境美化法
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学校経営
絶対にできる! 小学校をホワイト職場に!~月間残業時間26時間への挑戦~
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教師の学び
教員の残業時間 【わかる!教育ニュース#36】
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授業改善
真っ白いノートを1冊買ってみる|働く大人の現実的なアート思考
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学校経営
すべての教員が仕事と子育てを両立できる風土づくり・環境整備に取り組む【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #08】
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学校経営
事務職員主導の「職員室リノベーション」が教職員の意識も変えた【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #07】
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学校経営
「部活動の地域移行」が教員の働き方改革を加速させる【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #06】
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学校経営
教育の質を上げる教員のウェルビーイングな働き方【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #05】
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学校経営
部活動改革や校務分掌の再編で教員の負担を軽減【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #04】
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学校経営
教員業務支援員を活用して教員の日常的な負担を軽減【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #03】
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教師の働き方
「教員特殊業務手当」とは?【知っておきたい教育用語】
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学校経営
「義務標準法」の見直しを中心に、予算をかけた働き方改革を【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #02】
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教師の働き方
【相談募集中】未経験で吹奏楽部の顧問に。拘束時間が長くプライベートの時間がほとんど取れない