「人づきあいのコツ」が身につく簡単なトレーニング方法とは【ソーシャルスキル早わかり12】

ソーシャルスキル学習とは、スムーズな対人関係を構築するために必要な知識と具体的な技術＝「人づきあいのコツ」を知るためのトレーニング。今回は、朝の会や帰りの会などの短い時間で行う「ショートスキル学習」の指導について解説します。

執筆／荒木秀一

ソーシャルスキル学習とは？

ショートスキル学習のしかた

ソーシャルスキル学習の授業の後、朝の会や帰りの会を使って一つの場面に絞ったショートのソーシャルスキル学習を行うと、定着化がより早く、確実になります。ショートスキル学習の時間は、10〜15分ぐらいが適当です。ここでは、「あたたかい言葉かけ」を例にあげます。

学習活動

【インストラクション】

１　場面設定をする

・場面設定例から一つの場面をとり上げて板書する

【モデリング】

２　代表の子どものロールプレイを見て、発表する

・希望者がいない場合は、教師が指名する
・子どもたちから出てきたことからポイントをまとめる

【リハーサル・フィードバック】

３　組やグループ、役割決めをする

・発達段階やスキルに応じたグループにする（生活班、席の前後など）

４　ロールプレイをする

①

②

③

④

　　※③④をくり返す

・上手な組やグループがあれば、活動を止めて、ほかの子どもに見せる
・組やグループを交代しながらくり返し行わせる

５　希望する子どもがロールプレイをする

・時間に応じて行う

６　ほめて、まとめをする

・日常生活にも生かせるように声かけをする

ショートスキル学習年間指導計画例