学校経営の記事一覧
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学校経営
提言|住田昌治 校長がすべきこと、すべきでないことは? 【緊急検証! 教員のなり手不足問題、私はこう考える! #6】
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今までのノウハウが通じない…「愛着障害」が疑われる子に向き合う
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2学期の学校経営のポイント
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教育の質を上げる教員のウェルビーイングな働き方【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #05】
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解説|学校で使用する前に確認したい4つのポイント 【「生成AI利用ガイドライン」徹底解説 #2】
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提言|専門家が指摘! 学校の同調圧力を弱くすることが重要 【緊急検証! 教員のなり手不足問題、私はこう考える! #5】
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「ライ麦の根」全校朝会【校長講話】文例集 #5
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教師の夏休み・一人合宿のススメ!~つかの間、自分と向き合ってみようよ~
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自然災害に負けない小学校になるため、考えよう、防災教育
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解説|田中博之 生成AIの意義と夏休み中の家庭での使い方<子ども用チェックリスト付き> 【「生成AI利用ガイドライン」徹底解説 #1】
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学校経営
部活動改革や校務分掌の再編で教員の負担を軽減【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #04】
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提言|田中博之 授業に関する業務をスリム化するには? 【緊急検証! 教員のなり手不足問題、私はこう考える! #4】
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学校経営
職員室の世代間ギャップ、どう埋める? 年の離れた同僚・先輩との付き合い方を考えよう
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夏休みにやるべき教頭タスク! ~教頭のおしごと歳時記 夏休み編
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教員業務支援員を活用して教員の日常的な負担を軽減【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #03】
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提言|赤坂真二 大学と学校は今、何を変える必要があるのか 【緊急検証! 教員のなり手不足問題、私はこう考える! #3】
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学校経営
雑談力で教室のインフラづくりの素地を 【菊池省三流「コミュニケーション科」の授業 #26】
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学校へのクレーム・抗議の電話!! どう対応すればいい?
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子どもたちの夏休み、魅力的にしていますか?
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今どき教育事情・腑に落ちないあれこれ(その1) ーある校歌の一節、授業中に歩き廻る子ほかー【野口芳宏「本音・実感の教育不易論」第60回】
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学校経営
「義務標準法」の見直しを中心に、予算をかけた働き方改革を【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #02】
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提言|川上康則 学校や教員が、今すぐ考えたい5つのこと 【緊急検証! 教員のなり手不足問題、私はこう考える! #2】
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『教室と学校の未来へ』刊行記念特別企画|ポストコロナ時代の学校のイノベーション【東京大学名誉教授・佐藤学】
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学校経営
「学校の働き方改革」と「給特法」の課題と展望【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #01】
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業務改善、長時間勤務の解消、給特法見直し… これまでの成果と今後に向けての課題【連続企画「学校の働き方改革」その現在地と未来 #00】
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学校経営
提言|玉置崇 大学、教育委員会、学校が今、すべきことは? 【緊急検証! 教員のなり手不足問題、私はこう考える! #1】
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職場の心理的安全性に関心を向けていますか?【赤坂真二「チーム学校」への挑戦 #60】
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学校経営
子どもを主語にした学校づくりのために【木村泰子「校長の責任はたったひとつ」 #7】
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夏のタスク ~ひと育てと働き方カイゼン~ 【連載|女性管理職を楽しもう #3】
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保護者からの「いじめ」相談。どう対応する?