新年度に向けて、校長や副校長・教頭、主幹教諭へと昇任した新任管理職が多く誕生します。また、異動により新たな職場での職務をスタートさせる者も多いことでしょう。
新たな立場、環境で新年度を迎える学校管理職にとって、膨大かつ多岐にわたる職務を整理し、効率的・効果的に進めていくことは学校経営上きわめて重要な課題。このページでは、1年間を見通した取り組みの進め方や、校長および副校長・教頭、主幹・主任等の具体的な役割と動き方などを解説。各月の学校だより作成のポイントや教職員への声かけ例も紹介しているので、ぜひ1年間を通して活用してください。
執筆/熊谷茂樹・桃﨑剛寿・和田節子
「学校管理職の仕事見通しガイド」は有料コンテンツです。各記事内でご購入ください。
1記事を購入することで本特集内の全記事をお読みいただけます。記事末の注意事項もあわせてお読みください。
-
志ある学校経営方針を掲げる|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編4月
-
校長が何度、教室に足を運ぶか|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編5月
-
「町の学校」になることをめざす|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編6月
-
「前進」のために振り返りはある|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編7・8月
-
気を緩めず、ただし気を張らずに|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編9月
-
「この子」を育てる学校経営~一人を大切にする経営~|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編10月
-
学校文化の醸成とメンタルヘルスケア|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編11月
-
年度のまとめを始める|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編12月
-
学校課題解決までの見通しを立てる|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編1月
-
最終評価の時期に自らを振り返る|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編2月
-
これまでに感謝し、これからに希望をもつ|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編3月
-
小学校の学校経営重点キーワード6|学校管理職の仕事見通しガイド小学校編
-
ミッションとビジョンを明確にして、ぶれない軸をつくる|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編4月
-
ゴールの姿をイメージして学校経営を推進する|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編5月
-
梅雨時のリスクを予想し、健康と安全への意識を高める|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編6月
-
1学期の学校経営を振り返り、目標達成のための行動を|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編7・8月
-
2学期のスタートにあたり、目標を全教職員で共有する|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編9月
-
共通理解から共通実践へ!2学期の重点事項を推進する|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編10月
-
方針を明確にして教育課程の編成に取り組む|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編11月
-
すべての教育活動を学校教育目標につなげる|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編12月
-
今年の評価を踏まえ、次の年を展望する|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編1月
-
学校経営の最終章に向けた準備を周到に積み重ねる|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編2月
-
1年間の学校経営を振り返り、次年度の構想を練り上げる|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編3月
-
中学校の学校経営重点キーワード6|学校管理職の仕事見通しガイド中学校編
- 執筆者プロフィール
-
〈小学校編〉
熊谷茂樹(埼玉県川口市立朝日東小学校 前校長)
〈中学校編〉
桃﨑剛寿(熊本県熊本市立京陵中学校 校長)
〈協力〉
和田節子(福島県南相馬市立原町第二中学校 校長)
◎本特集は『総合教育技術』2019年連載「今月の学校経営」に加筆したものです。
- ※購入日の翌日を1日目と数えます。購入履歴(日時)は マイページにてご確認いただけます。
- ※月額制ではありません。期間終了後に自動更新して新たなお支払いが発生することはありませんのでご安心ください。
- ※個別の領収書発行はできません。経費請求等の帳票としては、小学館ペイメントサービスからの購入完了メール、もしくはマイページの購入履歴、クレジットカードのご利用明細等をご利用ください。
- ※デジタルコンテンツの性質上、ご購入後の返品・返金には対応できません。